㈡工作地点：天津、西安、海口/三亚、乌鲁木齐、呼和浩特、贵阳、大连（根据个人意愿及工作需要分配）
| | | | | | 获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员，身高可放宽至163cm（含）。
| | 表达流利，日常交流无障碍，达到口语考核合格标准；⑵ 普通话：
声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到普通话考核合格标准。
| | ⑴ 专、本科（含）：未婚，18-25周岁；
⑵ 硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。
| | 五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。
| 女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；
| | | |
㈡工作地点：天津、西安、海口/三亚、乌鲁木齐、呼和浩特、贵阳、大连（入司两年内常驻地统一安排为天津或西安，两年培养期满，后续根据个人意愿重新进行常驻地安排）
| | | | | 全日制本科在校生及毕业生，英语或其他外语类专业优先
| 获取CET-6/TEM-4或同等水平英语等级证书且英语口语能力考核优秀人员，身高可放宽至163cm（含）。
| | 有1年以上海外留学经历（须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证中心认证）。
声韵母发音清楚，方言语调不明显，达到普通话考核合格标准。
| | ⑴ 本科（含）：未婚，18-25周岁；
⑵ 硕士（含）以上：未婚，27周岁以下。
| | 五官端正，体格健康（需兼职安全员，裸眼或手术后视力应达到C字表0.7或以上），达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》。
| 女：五官端正，面容娇好，气质佳，达到《海航集团空中乘务员形象初选考核标准》；
| | | |
1.常驻地安排及机队管理模式：面试通过进入公司后，采取集中大组管理模式，由大队经理直接负责管理。且入司两年内常驻地统一安排为天津或西安，两年培养期满，后续根据个人意愿重新进行常驻地安排；
2.训练模式：安排我司经验丰富的优秀专职教员团队进行初始培训授课，培养外语类精英乘务员；
3.职业生涯规划：具备外语特长的乘务员，优先纳入部门后备人才团队，进行系统的管理类课程培训，提供“技术+管理”双通道成长模式。
参考普通乘务员招聘行程。
|
